Functie Als klinisch psycholoog activeringstrajecten (AT) doorloop je een traject vanuit de hersndersteunende visie met oog op (betaalde) arbeid in de toekomst. In nauwe samenwerking met een netwerk aan partners, waaronder en GTB, zet je in op de zorgnoden die een cliënt ervaart om de stap naar arbeid te zetten. Je zet in op het geven van inzichten, het versterken van cliënten en het krachtgericht werken. Als casemanager zorg sta je in voor het uitwerken en opvolgen van het trajectplan van cliënten. Je bent een belangrijke schakel/figuur/aanspreekpunt in het verloop van het traject van de cliënt. Als netwerkcoördinator kom je in contact met verschillende organisaties en hulpverleners vanuit de vier West-Vlaamse zorgregio’s. Daarnaast doe je ook de financiële opvolging van het project. Als klinisch psycholoog activeringstrajecten maak je deel uit van het team De Lichter (centraal therapeutisch aanbod PC Employer-) . Je neemt deel aan de werkgroep arbeid, waar je de inhoudelijke visie rond arbeid mee uitwerkt. Jouw profiel Je hebt een spontane houding en schrikt niet terug om contacten te leggen en te netwerken. Ervaring en/of interesse in het begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid strekt tot aanbeveling. Een bijkomende interesse en/of affiniteit met het levensdon werk in een zorgtraject van de cliënt is een pluspunt. Je hebt een master in de klinische psychologie en bent in het bezit van een erkenningsnummer van de psychologencommissie. Je staat open voor het organiseren en leiden van overlegmomenten in samenwerking met de partners uit het netwerk. Je herkent je in onze generieke competenties (ontwikkelingsgerichtheid, samenwerken, ander-gerichtheid en omgaan met verandering) en handelt daarnaar. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid je eigen wagen voor alle dienstverplaatsingen in te zetten. Je werkt vanuit de identiteitsverklaring van PC Employer- en de missie van de Groep Broeders van Liefde. De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst De nood aan psychologische begeleiding vastsen
De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen
De aard van de moeilijkheden vastsen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...) De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
Aanpassingen voorsen Socio-professionele begeleiding van een werknemer of een werkzoekende organiseren en uitvoeren Aanbod Een boeiende en uitdagende functie in een mensgerichte werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Een job met ruimte om bij te leren en connecties te leggen, gezien het ruime en veelzijdige netwerk van mensen en organisaties waarmee je samenwerkt. Een organisatie die belang hecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden. Autonomie en verantwoordelijkheid krijgen, in een organisatie waar betrokkenheid en engagement wordt versterkt. Maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis aansluiting bij en mogelijkheid tot fietslease. Woon-werkvergoeding en maaltijden aan gunstige prijzen. Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving. Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans. Een voltijdse tewerksing van bepaalde duur. Indiensttreding in onderling overleg. Meer weten over onze troeven? Bezoek dan